Requisitos: Graduação em administração, Gestão de Segurança, Gestão de Operações e áreas correlatas.  Habilidade com Pacote Office, Power BI e Dashboard. Desejável experiência comprovada na gestão de equipes de vigilância. Experiência comprovada como coordenador(a) ou supervisor(a) operacional em empresa de segurança privada. Conhecimento da legislação de segurança privada e das rotinas trabalhistas aplicadas à operação (escalas 12x36, 5x2, banco de horas etc.). Experiência em gestão de equipes numerosas e postos distribuídos geograficamente. Disponibilidade para atender ocorrências fora do horário comercial (regime de sobreaviso). Principais responsabilidades Coordenar e supervisionar as equipes operacionais (supervisores, vigilantes, porteiros e controladores de acesso) nos postos sob sua gestão. Elaborar e controlar escalas de trabalho, coberturas de faltas, férias e folgas, para manter os postos sempre ocupados. Fazer visitas técnicas e rondas de inspeção nos postos, verificando postura, uniforme, equipamentos e cumprimento dos procedimentos. Atender e gerir ocorrências e incidentes, orientando as equipes e garantindo o registro correto e a comunicação ao cliente. Implantar novos contratos e postos: análise de riscos, dimensionamento do efetivo, procedimentos operacionais (POPs) e integração das equipes. Manter relacionamento com os clientes, com reuniões periódicas, relatórios de desempenho e tratamento de demandas e reclamações. Acompanhar indicadores operacionais (absenteísmo, turnover, ocorrências, SLA, horas extras) e propor planos de ação. Garantir o cumprimento da legislação de segurança privada (Lei nº 14.967/2024 – Estatuto da Segurança Privada – e normas da Polícia Federal), bem como das normas trabalhistas e de SST. Controlar armamento, munições, coletes e demais equipamentos, quando aplicável. Acompanhar a reciclagem, os treinamentos e a validade das documentações dos vigilantes (CNV, cursos de extensão etc.). Apoiar os processos de recrutamento, seleção, integração e desligamento do efetivo operacional. Controlar custos operacionais, horas extras e consumo de materiais dentro do orçamento dos contratos. Soft Skills Liderança e capacidade de tomar decisões sob pressão. Comunicação clara e postura profissional com clientes e equipes. Organização, senso de urgência e foco em resultados. Ética, discrição e responsabilidade. Resiliência e capacidade de resolver conflitos. Benefícios Salário compatível com o mercado Vale-refeição/alimentação Veículo da empresa  e ajuda de custo para combustível Veículo da empresa Celular corporativo Assistência médica e odontológica Seguro de vida Wellhub Parcerias com Instituições de ensino Benefícios: -. Vale Alimentação, Odontológico, Gympass, Parcerias com Universidades

Número de vagas: 3

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Segurança - Segurança Patrimonial

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