Experiência obrigatória: ter atuado com manutenção de veículos pesados: ônibus ou caminhão (OBS: será avaliado na entrevista) Atividades: Planejar, acompanhar, controlar, coordenar e distribuir as atividades da área; Controlar e acompanhar revisão corretiva e preventiva, montagem e desmontagem de componentes, mecânica de motor, de câmbio/diferencial, pneumática, hidraúlica, sistema de arrefecimento e disponibilidade da frota; Ter visão sistêmica de negócio, focando em redução de custos e resultados financeiros; Analisar a necessidade de suprimentos tais como peças, pneus e outros da manutenção; Coordenar o setor de limpeza da frota, manutenção predial, almoxarifado e Secretaria Técnica Coordenar os indicadores de desempenho da área e resultados correspondentes; Coordenar os indicadores que são de responsabilidade dos lideres; Administrar os recursos humanos, materiais e financeiros da área; Acompanhar ocorrências graves, gerir e resolver conflitos; Apoiar as lideranças na elaboração e execução de planos de ação para melhoria da eficiência manutenção; Coordenar os processos de contratação, promoção, demissão, férias, folgas, HE e outras questões; Avaliar o nível de satisfação dos clientes internos e propor ações para melhoria das deficiências identificadas; Trabalhar em conformidade com normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental. Benefícios: -. Tíquete Refeição, Cesta Básica, Vale Transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Logística - Transporte