Sobre a oportunidade: Coordenar atividades exercidas por advogados auxiliares e assistentes, desenvolver e planejar estratégias para alcançar metas, atender solicitações da equipe amigável (negocial), elaborar relatório de distribuição de processos judiciais, controlar o resultado de faturamento e apreensões, orientar e ensinar os membros da equipe sobre regras e procedimentos técnicos, revisar petições, controlar despesas e reembolsos, monitorar todos os tribunais de justiça com base nas decisões, elaborar relatórios e apresentações de desempenho da carteira, elaborar relatórios de resultados e andamentos processuais, participar de reuniões com clientes, propor melhorias, adequar procedimentos e mudar rotas, desenvolver manuais, elaborar um roteiro de procedimentos. Principais Responsabilidades: Coordenar e orientar a equipe de advogados auxiliares e assistentes, esclarecendo dúvidas sobre procedimentos administrativos e processuais e acompanhando o cumprimento de prazos e andamentos; Treinar a equipe em regras e procedimentos técnicos, orientando na elaboração de petições e corrigindo equívocos que possam gerar atrasos ou risco ao cliente; Revisar peças processuais, corrigindo e orientando os responsáveis para manter a qualidade e evitar retrabalhos; Analisar a carteira e os processos, desenvolvendo estratégias para resolução de conflitos e alcance das metas, com o melhor resultado para cliente e empresa; Atender a equipe negocial (amigável) por telefone, e-mail e chat, esclarecendo dúvidas sobre andamento e status processual; Monitorar tribunais quanto a decisões, liminares, mandados e atuação dos localizadores, identificando ofensores às metas e apoiando a tomada de decisão; Controlar resultados de faturamento e apreensões, analisando entradas de bens e valores por relatórios de gestão no sistema, para ajustar planos e corrigir desvios de rota; Controlar despesas e reembolsos, solicitando autorizações, direcionando ao financeiro e acompanhando urgências junto ao cliente; Elaborar relatórios de distribuição de processos, de resultados e de desempenho da carteira, mantendo o cadastro atualizado no sistema e posicionando o cliente; Participar de reuniões com clientes, preparando material em planilhas e relatórios, alinhando estratégias e apresentando projeções, resultados e correções de rota; Propor melhorias e adequar procedimentos junto aos colaboradores, com base na análise dos resultados; Desenvolver manuais e roteiros de procedimentos para apoiar a integração de novos funcionários; Executar demais atividades relacionadas ao cargo; Requisitos: Graduação em Direito com OAB ativa; Experiência como Gestor; Técnicas de redação; Conhecimento em Pacote office; Pleno conhecimento na redação do Decreto Lei 911. Diferencial: Pós Graduação em áreas correlatas. Benefícios: Vale-Transporte; Vale-Refeição/Vale-Alimentação flexível; Convênio Médico Porto Seguro; Convênio Odontológico Porto Seguro; Convênio Farmácia; Subsídio de R$150,00 mensal para medicamentos genéricos com receita (VidaLink); Seguro de Vida; Credencial Plena SESC; Wellhub (Gympass). Local de atuação: Zona Sul, São Paulo/SP - Próximo à Estação Santo Amaro.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Jurídica - Advocacia Geral