Responsável por toda a rotina do departamento pessoa; Realizar a administração das informações e a conferencia da folha de pagamento; Realizar o apontamento do cartão de ponto; Conhecimento em E-social para envio das informações ( admissão, demissão, afastamento, entre outros); Processar Rodos os Encargos sociais, obrigações legais Experiência em cálculos de encargos trabalhista; Conduzir processos seletivos (divulgação de vaga, triagem de currículos, convocação e entrevista); Controle de férias, afastamento, licenças médicas e retornos; Realizar e controlar os pedidos de benefícios (Vale Transporte, cesta básica, convênio médico, entre outros); Atendimento e suporte aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas; Controle de planilha e documentos; Elaboração de relatório para levantamento de informações gerenciais; Realizar a integração dos novos funcionários; Manter o arquivo do setor de pessoas atualizado e organizado; Acompanhar convenções coletivas de trabalho (CCT), acordos coletivos e atualizações sindicais; Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e das normas internas da empresa;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Departamento Pessoal