Coordenador(a) Contábil Estamos em busca de um Coordenador (a) Contábil experiente e proativo para liderar a equipe contábil em nosso escritório. Este profissional será responsável pela gestão dos processos contábeis, atendimento a clientes, análise de demonstrações financeiras, cumprimento das obrigações fiscais e coordenação de rotinas com foco na excelência técnica, controle e conformidade com as normas vigentes. Principais Responsabilidades: Gerenciar e supervisionar as rotinas contábeis e fiscais do escritório e dos clientes; Assinar os balanços patrimoniais e garantir a conformidade das demonstrações contábeis e fiscais; Realizar conferências contábeis e fiscais, assegurando a integridade das informações entregues; Acompanhar e revisar a apuração de tributos diretos e indiretos, obrigações acessórias e cumprimento de prazos legais; Ter domínio do processo tributário e legislações aplicáveis aos regimes do Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real; Liderar a equipe com foco em desempenho, metas, engajamento e desenvolvimento contínuo; Gerenciar conflitos e manter um ambiente colaborativo e produtivo; Atuar com contabilidade estratégica, orientando clientes na tomada de decisões com base em informações contábeis precisas e análises de desempenho; Utilizar métricas de gestão para controlar e melhorar os processos e resultados da área; Conduzir reuniões com clientes e fornecer suporte técnico contábil e tributário; Relacionar-se com auditorias e fiscalizações quando necessário. Engajamento, e alinhamentos mensais com o time comtábil. Requisitos: Formação superior completa em Ciências Contábeis, com CRC ativo; Experiência comprovada como Gerente Contábil, preferencialmente em escritório de contabilidade; Conhecimento técnico amplo em contabilidade e fiscal, com foco em normas contábeis (CPCs) e legislação tributária; Domínio em conferência contábil e fiscal, e assinatura de balanços; Forte capacidade de liderança, habilidade para lidar com metas, resolver conflitos e manter a equipe engajada; Conhecimento em contabilidade estratégica e aplicação de indicadores de desempenho e métricas de gestão; Facilidade no uso de sistemas contábeis (ex: Domínio, Alterdata), ferramentas do Office (Excel em especial) e sistema Acessórias. Diferenciais: Pós-graduação na área contábil, tributária ou fiscal; Vivência com atendimento a auditorias externas; Participação em projetos de reestruturação contábil ou implantação de melhorias de processos Benefícios: Contratação CLT; Modalidade: Híbrida 3x na semana presencial, sendo seg. e sex. home office. Seguro de vida. Vale alimentação : Caju 20,00 por dias trabalhados Vale transporte ou auxílio combustível. Plano de Saúde Unimed coparticipativo (Após 90 dias, 50% da mensalidade custeada pela empresa); Plano Odontológico Amil coparticipativo (Após 90 dias, 100% custeado pela empresa).

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Contábil, Finanças, Economia - Contabilidade

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