O quê?
Onde?

Coordenador Comercial Regional

4,3
917 avaliações
São Paulo - SP
Salário a combinar
Presencial
Hoje

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Comercial para integrar nossa equipe! Se você possui experiência em liderança comercial, desenvolvimento de equipes, gestão de indicadores e foco em resultados, essa pode ser a sua oportunidade de crescimento profissional. Buscamos um profissional com perfil estratégico, boa comunicação, visão de negócio, capacidade de organização e habilidade para desenvolver pessoas, garantindo alta performance e alinhamento com os objetivos da empresa. Principais responsabilidades: • Coordenar e acompanhar as atividades da equipe comercial, assegurando produtividade, qualidade e cumprimento de metas; • Contratar representantes comerciais e acompanhar o desenvolvimento da carteira de clientes; • Orientar a equipe na execução das rotinas e atividades de campo, garantindo alinhamento às diretrizes comerciais; • Distribuir demandas, acompanhar prazos, monitorar entregas e garantir execução dos planos de ação; • Realizar feedbacks periódicos, apoiar o desenvolvimento técnico e comercial dos colaboradores; • Acompanhar indicadores de vendas e desempenho, analisando resultados por vendedor e carteira; • Apoiar negociações, esclarecer dúvidas técnicas e operacionais e atuar na solução de problemas; • Garantir o cumprimento dos processos comerciais, padrões de atendimento e posicionamento da empresa; • Aplicar treinamentos, identificar necessidades de capacitação e acompanhar a evolução da equipe; • Elaborar relatórios de desempenho e apoiar a gerência nas demandas comerciais e administrativas. Requisitos desejáveis: • Experiência anterior com coordenação ou liderança comercial; • Vivência com gestão de equipes, metas e indicadores de desempenho; • Boa comunicação, organização e perfil de liderança; • Conhecimento em rotinas comerciais, negociação e acompanhamento de resultados; • Diferencial: experiência com representantes comerciais e desenvolvimento de carteira de clientes. Área: Coordenador Tipo de contratação: CLT Se você é apaixonado(a) por gestão comercial, desenvolvimento de equipes e construção de resultados, essa oportunidade é para você!

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Atendimento

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
Habilidades
Comunicação Assertiva
Coordenador Comercial
Gestão de Equipe
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