Nosso cliente: Empresa do segmento imobiliário com forte atuação em vendas de imóveis prontos, lançamentos e incorporação própria, atuando tanto com imóveis de terceiros quanto empreendimentos próprios. A empresa possui ambiente comercial dinâmico, alta exigência de performance e forte foco em crescimento sustentável da operação.  Buscamos um(a) Coordenador Comercial com perfil executor e comunicador, responsável pela liderança estratégica da equipe comercial, gestão da performance de vendas e sustentação da operação comercial da imobiliária. O profissional será responsável por liderar um time entre 10 e 15 corretores, acompanhando indicadores, negociações, conversões, metas e desenvolvimento da equipe, garantindo organização da rotina comercial e crescimento sustentável dos resultados. A posição exige forte capacidade de liderança, gestão de pessoas, acompanhamento operacional e visão comercial estratégica, sendo diferencial experiência tanto com venda de imóveis prontos quanto imóveis na planta, considerando que os processos comerciais possuem características distintas.   Requisitos e Qualificações: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Negócios Imobiliários ou áreas correlatas; CRECI ativo obrigatório; CNH categoria B obrigatória; Experiência em gestão comercial e vendas no segmento imobiliário; Vivência anterior como corretor de imóveis; Experiência na liderança e desenvolvimento de equipes comerciais; Capacidade de gestão de times de alta performance; Vivência com acompanhamento de indicadores comerciais e metas; Experiência com CRM imobiliário, funil de vendas e forecast comercial; Conhecimento em técnicas de vendas consultivas e negociação; Capacidade de organização e acompanhamento da rotina comercial; Perfil executor, comunicador e orientado a resultados; Boa comunicação, influência e capacidade de negociação; Energia comercial, proatividade e postura resolutiva; Visão estratégica aliada à capacidade operacional; Capacidade de motivar, desenvolver e engajar equipes; Conhecimento em vendas de imóveis prontos e lançamentos será diferencial.   Atividades: Gerenciar equipe comercial e acompanhar performance individual e coletiva; Liderar time de aproximadamente 10 a 15 corretores; Garantir atingimento das metas comerciais da operação; Acompanhar indicadores de vendas, conversão e resultados comerciais; Desenvolver estratégias comerciais para aumento de captação e conversão; Organizar e acompanhar rotina comercial da equipe; Garantir acompanhamento estruturado de pipeline, follow-ups e negociações; Apoiar fechamentos de alto valor e negociações estratégicas; Elaborar previsões de receita e relatórios gerenciais; Realizar treinamentos, alinhamentos e desenvolvimento da equipe comercial; Garantir excelência no atendimento ao cliente durante toda jornada de venda; Monitorar mercado imobiliário, concorrência e oportunidades comerciais; Garantir cumprimento de processos internos, metas e políticas comerciais; Atuar junto à diretoria na evolução estratégica da operação comercial; Contribuir para crescimento sustentável da área de vendas. Benefícios Total Pass Comissão por vendas

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Venda Interna

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