RESPONSABILIDADES:  Gerir e desenvolver a equipe de apoio comercial, definindo prioridades, acompanhando desempenho e promovendo capacitação contínua.  Garantir a organização e integridade das informações da carteira de clientes, assegurando que controles e bases de dados estejam atualizados e confiáveis.  Supervisionar a análise prévia de documentação e o correto direcionamento às áreas responsáveis (Cadastro, Crédito e Formalização), garantindo completude e qualidade dos materiais enviados.  Acompanhar a implantação e renovação de limites de crédito, monitorando prazos, comunicando aprovações e antecipando eventuais riscos de bloqueio de operações.  Apoiar e direcionar a equipe na cobrança e regularização de pendências (documentos, canhotos, notas fiscais canceladas, protestos, recompra de títulos e situações críticas).  Garantir o monitoramento das assinaturas de contratos e instrumentos jurídicos, facilitando a formalização e reduzindo atrasos operacionais.  Suportar a equipe no atendimento a clientes para questões de inclusão de operações, navegação em sistemas internos e resolução de dúvidas operacionais.  Identificar oportunidades comerciais junto à carteira (seguros, produtos financeiros adicionais), direcionando para as áreas de negócios.  Promover a integração e comunicação fluida entre a equipe de apoio, gerentes comerciais, consultores parceiros e áreas internas (TI, Crédito, Mesa de Operações, Formalização).  Propor e implementar melhorias de processos, controles e indicadores de desempenho (KPIs), garantindo agilidade, governança e mitigação de riscos operacionais.  REQUISITOS DE FORMAÇÃO ACADEMICA   Obrigatória: Ensino Superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.  Desejável: Pós-graduação/MBA em Gestão de Negócios, Finanças ou áreas relacionadas.  REQUISITOS DE EXPERIÊNCIA  Experiência prévia em coordenação ou liderança de equipes comerciais ou de apoio ao comercial em instituições financeiras, fintechs ou empresas de crédito.  Sólido conhecimento em produtos de crédito corporativo (FIDC, CCB, duplicatas, operações de recebíveis, seguros e produtos correlatos).  Vivência em processos de análise cadastral, crédito e formalização de contratos, incluindo uso de sistemas internos e plataformas digitais.  Capacidade comprovada em gestão de indicadores, governança de processos e melhoria contínua.  Habilidade para relacionamento com clientes corporativos, gestores comerciais e áreas internas estratégicas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Venda Externa