Coordenador Comercial – Equipamentos para Estética Sobre a posição Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Comercial com perfil estratégico, forte capacidade de liderança e foco em resultados para liderar a operação comercial de equipamentos para estética, saúde e bem-estar. Este profissional será responsável por desenvolver a equipe de vendas, estruturar processos comerciais, acompanhar indicadores e garantir o crescimento sustentável das vendas em todo o território de atuação da empresa. Principais Responsabilidades - Coordenar, desenvolver e acompanhar a equipe comercial interna e externa. - Elaborar e executar estratégias comerciais para expansão de mercado. - Gerenciar funil de vendas e indicadores de performance (KPIs). - Definir metas comerciais e acompanhar sua execução. - Realizar reuniões periódicas de alinhamento, acompanhamento e desenvolvimento da equipe. - Estruturar processos comerciais utilizando CRM. - Desenvolver ações para prospecção de novos clientes e canais de vendas. - Atuar em negociações estratégicas e fechamento de grandes oportunidades. - Construir relacionamento com clínicas de estética, médicos, fisioterapeutas, esteticistas e investidores do segmento. - Acompanhar campanhas de marketing e garantir alinhamento entre marketing e vendas. - Analisar mercado, concorrência e tendências do setor de estética. - Elaborar relatórios gerenciais para a diretoria. - Garantir excelência no atendimento e experiência do cliente durante toda a jornada de compra. Requisitos - Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas. - Experiência comprovada em gestão de equipes comerciais. - Vivência com vendas consultivas de alto valor agregado. - Conhecimento em CRM e gestão de indicadores comerciais. - Capacidade de liderança, comunicação e negociação. - Disponibilidade para viagens. Diferenciais - Experiência no mercado de estética, saúde, equipamentos médicos ou tecnologias para clínicas. - Conhecimento em lançamentos de produtos e estratégias de expansão comercial. - Histórico de formação e desenvolvimento de equipes de alta performance. Competências Comportamentais - Liderança inspiradora. - Orientação para resultados. - Visão estratégica. - Inteligência emocional. - Organização e gestão de prioridades. - Capacidade analítica. - Proatividade e senso de dono. Indicadores de Sucesso - Crescimento de faturamento. - Taxa de conversão de vendas. - Ticket médio. - Performance individual e coletiva da equipe. - Expansão da carteira de clientes. - Retenção e satisfação dos clientes. Modelo de Contratação - Regime: CLT. - Remuneração fixa + variável por performance. - Benefícios conforme política da empresa. Missão do Cargo Liderar a operação comercial da empresa, transformando oportunidades em crescimento sustentável, desenvolvendo uma equipe de alta performance e consolidando a empresa como referência nacional em equipamentos para estética.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Externa

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