Principais Responsabilidades/Atividades Atuar em projetos de Avaliação e Implementação de Programas de Compliance, auxiliando empresas a aumentar seu nível de maturidade e promover a cultura de ética e transparência; Realizar Background Check e Due Diligence de Terceiros; Elaborar e aplicar treinamentos de Compliance; Ter conhecimentos sobre Canal de Denúncias e apuração de relatos; Desenvolver Códigos de Ética e Conduta, Políticas e Procedimentos do Programa de Compliance; Acompanhar e criar Indicadores do Programa de Compliance; Execução de testes de desenho e testes de efetividade; Conhecimento em gerenciamento de atividades; Realizar mapeamento de Riscos e Controles de Compliance; Realizar pesquisas, análises documentais, levantamentos de informações, entrevistas e demais procedimentos relacionados aos projetos; Elaborar apresentações, relatórios, planilhas, matrizes e demais entregáveis; Analisar informações e evidências, identificando inconsistências, gaps e pontos de atenção; Organizar documentos, evidências e arquivos de trabalho, garantindo rastreabilidade e qualidade das informações; Participar de reuniões internas e com clientes, contribuindo com informações e registros relacionados às atividades sob sua responsabilidade; e Comunicar dúvidas, pendências, riscos e informações relevantes de forma tempestiva à liderança do projeto. Formação Acadêmica Cursando ensino superior nas áreas de formação: Ciências Contábeis, Engenharia, Administração, Direito, Comércio Exterior, Relações Internacionais e Economia. Conhecimentos Pacote Office – Excel, Word e Power Point; Inglês Intermediário; Espanhol (Diferencial); Certificação CPC-A e demais relacionadas à área de Compliance (Diferencial); Cursos ISO 37.301, 37.001 e 31.000 (Diferencial). Habilidades e Atitudes Desejáveis Capacidade analítica e pensamento crítico; Organização e gestão de prioridades; Atenção aos detalhes; Comunicação clara e objetiva; Proatividade e iniciativa; Capacidade de trabalhar em equipe; Orientação para resultados; Flexibilidade e adaptabilidade; Capacidade de receber e aplicar feedback; Comprometimento com prazos e qualidade; Comprometimento; Confidencialidade; Proatividade; Autodesenvolvimento; Responsabilidade. Nível de autonomia esperado Responsável por executar suas atividades com qualidade, organização e cumprimento dos prazos. Observações: Atuação no formato híbrido.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Auditoria - Auditoria Interna

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