Descrição da vaga O Grupo Petz tem como premissa a pluralidade. Por isso, as diferenças são essenciais para a construção de um ecossistema criativo, inovador e descomplicado. Não à toa, somos o maior ecossistema pet do Brasil. Pessoas e empresas diversas atuando juntas em prol do bem-estar animal. Se você se identifica e quer construir sua história com um time descomplicado, proativo, focado em resultados e, principalmente, apaixonado por pets, candidate-se. Aqui, queremos que você seja você, para juntos sermos Petz. Buscamos um(a) profissional para: Responsabilidades e atribuições Traduzir e contextualizar as necessidades do negócio para os demais subsistemas de RH; Fazer a gestão de indicadores de RH, monitorando para que os resultados estejam alinhados com a estratégia do negócio e apoiando os gestores na criação de planos de ação para atingir os resultados estipulados (TO, Absenteísmo, Headcount e Entrevista de Desligamento); Alinhar perfil de vagas junto aos gestores e a equipe de A&S e realizar seleção de vagas de lideranças; Realizar agenda de trabalho em loja para identificar oportunidades atuando com plano de ação junto aos líderes para garantir os processos e políticas de gestão de pessoas; Disseminar as informações de RH para as áreas de negócio, com o objetivo de gerar conscientização e engajamento; Treinar, capacitar e/ou multiplicar conceitos de liderança e/ou técnicos para ações de desenvolvimento das equipes; Atuar na maturidade da liderança | Através dos rituais (1:1) apoiando os líderes nas tomadas de decisão relacionadas a pessoas; Realizar diagnósticos e pesquisas com o objetivo de entendimento de necessidades do negócio e propor soluções que impactem positivamente a jornada e experiência dos colaboradores; Participar de projetos das áreas de produtos, contextualizando o negócio para melhor efetividade da implementação. Requisitos e qualificações Superior completo em Psicologia, Administração, RH e áreas correlatas; Vivência em diferentes subsistemas de RH, sobretudo em pesquisas de clima e desenvolvimento de lideranças; Atuação prévia como Business Partner com atuação em campo; Vivência em varejo será um diferencial positivo para essa posição; Conhecimento de Microsoft Office; Ter disponibilidade para atuar e/ou residir na região da Baixada, Barueri, Alphaville, Sorocaba e outros; Possuir CNH ativa e veículo próprio. Informações adicionais ?? Assistência Médica ?? Assistência Odontológica ?? Participação nos Resultados (PLR) ?? Clube de Descontos Petz ?? Convênio Farmácia (Vidalink) ?? Day Off de Aniversário ?? Clubz Petz Diamante ?????? GymPass ou TotalPass ????? Indica Petz ?? Licença PETernidade ?? Movimenta Petz ?? Parceria com o SESC ?? Seguro de Vida ?? UniPetz ?? Vale Refeição ?? Vale Transporte Benefícios: -. Reembolso de combustível -. Vale Refeição -. Assistência médica -. Assistência odontológica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Consultor em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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