DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES:   • Apoiar as ações de Comunicação Interna, contribuindo com a elaboração e divulgação de conteúdos institucionais; • Auxiliar na organização e execução de programas de Treinamento e Desenvolvimento (logística, convites, listas de presença e avaliações); • Dar suporte às iniciativas de cultura e engajamento, como campanhas internas, eventos e ações comemorativas; • Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e atualização de sistemas; • Realizar contato com candidatos e colaboradores para esclarecimento de dúvidas e alinhamentos de processo; • Apoiar a integração de novos colaboradores (onboarding), garantindo uma boa experiência inicial; • Auxiliar no acompanhamento de indicadores de DHO (treinamentos, clima, engajamento, R&S); • Organizar e manter atualizados controles, planilhas e documentos da área; • Apoiar pesquisas internas; • Contribuir com a gestão de desempenho, apoiando ciclos de avaliação e comunicação com colaboradores e gestores; • Prestar suporte aos colaboradores e lideranças em demandas relacionadas à área de DHO.   REQUISITOS E COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:   • Cursando ou concluído em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; • Interesse em Desenvolvimento Humano e Organizacional; • Conhecimento básico em processos de Recrutamento e Seleção será considerado um diferencial; • Familiaridade com ferramentas do pacote Office (principalmente Excel); • Boa comunicação verbal e escrita; • Organização e atenção aos detalhes; • Proatividade e vontade de aprender; • Capacidade de lidar com múltiplas demandas.   COMO TE APOIAREMOS NESSA JORNADA:   • Vale refeição/alimentação de R$40,00/dia no Cartão Flash; • Vale Home Office de R$100,00/mês no Cartão Flash; • Reembolso educacional de até R$ 600,00/mês; • Universidade Corporativa – com variação de cursos e certificações; • AM e AO nível Brasil; • POP - Programa de Orientação Profissional; • Reembolso locomoção – em dias de trabalho presencial; • Auxílio Creche para as mamães; • Day Off de Aniversário; • Seguro de vida; • Modelo de trabalho híbrido; Benefícios: -. reembolso locomoção -. vale refeição -. Auxílio Educação -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Seguro de Vida -. Totalpass -. Universidade corporativa -. Day off aniversário -. auxílio creche

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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