Estamos em busca de um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e com boa capacidade de relacionamento interpessoal para atuar como Auxiliar de Departamento Pessoal Generalista. A pessoa será responsável por apoiar e executar rotinas de administração de pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e eficiência nos processos internos. Principais Responsabilidades Controle e acompanhamento da jornada de trabalho dos colaboradores; Processos de admissão e integração de novos colaboradores; Processos de desligamento e homologações; Apoio e execução do fechamento da folha de pagamento; Administração e controle de benefícios; Recrutamento e seleção de candidatos para diferentes áreas da empresa; Controle e organização de documentos trabalhistas; Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal; Apoio em rotinas de férias, afastamentos, ponto eletrônico e demais atividades da área. Requisitos: Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas); Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal; Conhecimento em legislação trabalhista e processos de folha de pagamento; Conhecimento em sistemas de gestão de RH e ponto eletrônico será um diferencial; Pacote Office intermediário, especialmente Excel. Competências Comportamentais Organização e atenção aos detalhes; Proatividade e senso de responsabilidade; Boa comunicação verbal e escrita; Capacidade de trabalhar com prazos e demandas simultâneas; Discrição e idade no tratamento das informações.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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