Mais do que contratar pessoas, queremos gerar oportunidades para todos, garantindo a inclusão de perfis cada vez mais diversos para somar com NOSSA GENTE! Se você também pensa assim, que tal fazer parte desse time? Responsabilidades e atribuições: Apoiar os processos de recursos humanos por meio da coleta e conferência de documentos; Controlar e direcionar ajustes/alterações solicitados por empregados, efetuando registros nos sistemas, conferindo documentos, levantando informações, entre outros; Manter o arquivo da área atualizado, organizando prontuários de empregados e documentos legais; Elaborar relatórios e preencher protocolos, visando atender às determinações da legislação vigente; Realizar o cadastro e atualização de informações em sistemas específicos, para providências relacionadas às rotinas; Atender as pessoas colaboradoras, esclarecendo dúvidas sobre políticas e práticas de Recursos Humanos; Providenciar a entrega de documentos e benefícios aos colaboradores, dentro dos prazos estabelecidos; Conhecer os procedimentos do sistema de gestão empresarial de responsabilidade geral; Executar processos internos conforme área de atuação (admissão, rescisão, ponto, férias, organização), controlando os devidos relatórios, conforme prazo estipulado; Desdobrar as políticas corporativas de Recursos Humanos junto aos gestores da sua área de atuação e acompanhar o seu cumprimento. Benefícios: -. Premiações conforme convenção coletiva -. Parceria com o Sest Senat -. Plataforma de Apoio Psicológico e Telemedicina -. Assistência médica -. Parceria com faculdades e escolas de idiomas -. Day off -. Refeitório no local -. Convênio Farmácia -. Seguro de Vida -. Assistência Odontológica (Após-período de experiência) -. Vale-Alimentação -. Parceria com a TotalPass -. Vale-Transporte -. Assistência Medica (Após-período de experiência)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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