Responsabilidades e Atribuições O cotidiano deste profissional envolverá o auxílio direto na organização e execução das tarefas de treinamento da empresa. Ele atuará como o braço direito do treinador, garantindo que todos os materiais e processos estejam prontos para o uso. Entre as principais atividades, destacam-se o preenchimento e controle de planilhas complexas, o suporte no desenvolvimento de materiais didáticos e a orientação inicial aos novos candidatos. Além disso, será responsável pelo preenchimento de fichas cadastrais e outras documentações administrativas essenciais para o setor de Recursos Humanos. Requisitos Técnicos e Comportamentais Para esta posição, é fundamental que o candidato possua um domínio sólido de ferramentas digitais. Embora seja uma vaga de nível inicial, a complexidade das planilhas exige competências específicas para garantir a eficiência dos processos de treinamento. Informática: Conhecimento em informática no nível mínimo básico. Microsoft Excel: Domínio de nível avançado, sendo capaz de manipular dados e fórmulas com agilidade. Microsoft Word: Conhecimento sólido para a criação e edição de documentos e materiais de apoio. Perfil Pessoal: Proatividade, excelente comunicação interpessoal e organização são características indispensáveis para o sucesso na função. Se for de seu interesse, confirme essa mensagem com um OK para maiores informações e descrição da vaga.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Administração - Administração Geral

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