Garantir a conformidade legal dos prontuários e atestados ocupacionais (ASOs): Realizando o agendamento e convocação para exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de risco ocupacional e demissionais junto às clínicas credenciadas. Assegurar o cumprimento dos prazos legais do eSocial referente à saúde: Inserindo, conferindo e atualizando os dados dos exames médicos e atestados no sistema de gestão de SST para envio preciso dos eventos (S-2220). Apoiar a gestão de absenteísmo e saúde da operação de transporte: Recebendo, registrando e controlando os atestados médicos apresentados pelos colaboradores (motoristas, ajudantes, administrativos), alimentando os indicadores e direcionando casos críticos à enfermagem/médico do trabalho. Manter a organização e rastreabilidade da documentação médica: Organizando e arquivando física e digitalmente os prontuários, fichas clínicas e ASOs, respeitando rigorosamente a LGPD e o sigilo médico ético. Apoiar campanhas de promoção à saúde e qualidade de vida: Auxiliando na organização logística, comunicação e suporte administrativo durante campanhas, palestras e ações preventivas do SESMT nas filiais. Garantir o fluxo financeiro da área de saúde: Conferindo faturamentos, notas fiscais e relatórios de atendimentos emitidos pelas clínicas parceiras e encaminhando para aprovação e pagamento. Atendimento inicial/triagem aos colaboradores que acessam o ambulatório para assuntos gerais. Benefícios: -. Seguro de Vida -. Convênio Farmácia -. Parceria com a Sest Senat -. Vale-Alimentação ou Cesta Básica -. Premiação conforme convenção coletiva -. Vale-Transporte -. Assistência Odontológica (após-período de experiência) -. Vale-Refeição ou Refeitório no Local -. Assistência Médica (após período de experiência), conforme a sua região -. Parceria com a Total Pass -. Telemedicina e Plataforma de Apoio Psicológico (após 30 dias)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Administração - Administração Geral

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