?? Principais Responsabilidades * Realizar processos de admissão e desligamento, incluindo conferência de documentos e encaminhamento para exames admissionais/demissionais; * Realizar lançamento, conferência e fechamento de ponto, tratando justificativas, faltas e atestados; * Controlar estoque, entrega e registros de EPIs, mantendo as fichas devidamente atualizadas; * Apoiar na organização e controle de treinamentos, incluindo agendamento, logística e lista de presença; * Prestar suporte aos colaboradores em demandas relacionadas a Departamento Pessoal e Recursos Humanos; * Apoiar no cumprimento e organização de documentações e obrigações trabalhistas. ?? Horário: Segunda a sexta-feira, das 07:00 AS 16:48 ?? Benefícios: * Alimentação no Local * Assistência médica; * Assistência odontológica; * Fretado; * Vale-alimentação. * Premio assiduidade 300,00

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Administração - Administração Geral