Responsável por garantir a organização, controle e disponibilização de documentos e informações necessárias para suporte às demandas administrativas e jurídicas. (Não é necessário conhecimento jurídico prévio, a empresa realizará treinamento.) PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES: Organização e controle de arquivos físicos e digitais da empresa; Separação e preparação de documentos para processos trabalhistas; Envio e acompanhamento de documentações junto aos escritórios de advocacia parceiros; Apoio na organização de provas e documentos para elaboração de defesas trabalhistas; Elaboração de cartas de preposição e procurações; Controle e atualização de pastas e arquivos relacionados aos processos; Apoio na análise inicial de notificações e documentos recebidos; Apoio administrativo geral às demandas da área de RH e controle e organização documental de processos trabalhistas. CURSOS CERTIFICADOS: Conhecimento básico em pacote Office principalmente Excel e Word); Bom nível de português escrito e falado. Benefícios: -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Café da manhã e Almoço no Local -. Vale Alimentação -. Estacionamento no Local -. Seguro de Vida -. Vale combustível -. PLR

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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