#1453 Principais Responsabilidades Manhã – Gestão Interna e Operacional Coordenar programação de compras e gestão de pedidos dos clientes. Apoiar no desenvolvimento de produtos e gestão de amostras de cada cliente. Realizar programação e reprogramação de amostras, previsões e alinhamentos com PCP e expedição. Utilizar aplicativos e sistemas da empresa para controle e atualização de informações. Sustentar a estrutura de atendimento aos representantes e clientes da empresa. Tarde – Prospecção Comercial (SDR) Realizar prospecção ativa via telefone, e-mail, LinkedIn e outras ferramentas digitais. Qualificar leads de acordo com critérios definidos pela área comercial. Agendar reuniões e apresentações para os executivos de vendas. Manter o CRM atualizado com informações de contatos e oportunidades. Colaborar com o time de marketing para alinhar campanhas e estratégias de captação. Acompanhar métricas de desempenho (contatos, taxa de conversão, reuniões agendadas). Requisitos do Candidato Formação: Ensino superior em andamento ou concluído (Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins). Experiência: Desejável vivência em vendas, atendimento ou prospecção B2B. Habilidades Técnicas: Comunicação clara e persuasiva. Capacidade de ouvir e entender necessidades do cliente. Organização e disciplina para lidar com alto volume de tarefas e contatos. Familiaridade com ferramentas de CRM e prospecção digital. Soft Skills: Resiliência, proatividade, espírito colaborativo, perfil servidor e foco em resultados. Benefícios: -. Transporte para deslocamento -. Vale-alimentação -. Refeição no local -. Plano de Saúde Unimed Hospitalar

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Comercial, Vendas - Venda Externa