Junte-se a Forvis Mazars Você é movido por desafios, tem sede de aprendizado e quer construir uma carreira sólida em uma empresa global, essa vaga é pra você! Sobre Nós Seja parte de uma empresa líder em auditoria, consultoria tributária e consultoria empresarial, com presença em mais de 100 países e uma equipe de mais de 40.000 profissionais. Aqui, você terá acesso a exposição global, desenvolvimento contínuo e projetos que fazem a diferença. Na Forvis Mazars, você cresce e pertence a uma rede diversa e gera impacto no mundo dos negócios e na sociedade. Faça parte de um ambiente colaborativo, onde suas ideias são valorizadas e onde o sucesso acontece em equipe. Sua Jornada Conosco Aqui, você terá a chance de trabalhar com um time de alto nível atendendo clientes globais, construindo conexões valiosas e evoluindo suas habilidades e competências. Oferecemos programas de treinamento focados no seu crescimento e qualificação, programas de desenvolvimento & performance e um ambiente que promove a excelência e aprendizado. Além do trabalho, cuidamos do seu bem-estar, garantindo um ambiente acolhedor, cultivando a riqueza das relações interpessoais. Sobre a área Nossa área de Treinamento é fundamental para o desenvolvimento contínuo das pessoas e para a sustentabilidade dos resultados da empresa. Por meio dela, os colaboradores aprimoram competências técnicas e comportamentais, alinham-se à cultura organizacional e tornam-se mais preparados para enfrentar mudanças e desafios do negócio. Responsabilidades e Atribuições Condução do processo de onboarding de novos colaboradores. Envio e acompanhamento de agendas de integração e treinamentos. Realização de apresentação institucional da empresa. Acompanhamento do processo de pré-onboarding até o pós-onboarding. Cobrança e acompanhamento de gestores e colaboradores nas etapas do processo de integração. Suporte às ações de treinamento e desenvolvimento da área. Organização de materiais, cronogramas e controles relacionados aos treinamentos. Interação com diferentes áreas para alinhamento de informações e garantia do cumprimento de prazos. Apoio na promoção de uma experiência positiva para novos colaboradores durante o processo de integração. Requisitos e Qualificações Ensino Superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Conhecimento em Pacote Office. Boa comunicação oral e escrita. Perfil organizado, proativo e com boa capacidade de acompanhamento de processos. Facilidade para relacionamento interpessoal e trabalho em equipe. Benefícios: -. Seguro de vida; -. Vale Transporte; -. Vale Refeição/Alimentação – flexibilidade para o seu dia a dia; -. Convênio com o SESC; -. Assistência Médica; -. Auxílio home office; -. Descontos e incentivos educacionais em diversas instituições; -. Canal de apoio psicológico; -. Assistência Odontológica; -. Serviço de telemedicina; -. Wellhub;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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