Auxiliar no levantamento de necessidades de treinamento, coletando informações junto às áreas. Apoiar na criação e desenvolvimento de treinamentos Contribuir com o Design Instrucional, apoiando a estruturação de conteúdos em diferentes formatos (presencial, online e híbrido). Apoiar a criação de materiais didáticos, apresentações, roteiros, manuais, trilhas de aprendizagem e demais recursos necessários para treinamentos. Auxiliar na padronização visual dos materiais de treinamento, garantindo alinhamento com a identidade da empresa. Aplicação dos treinamentos, garantindo a organização e o suporte durante as capacitações. Apoiar iniciativas de gamificação e interatividade para aumentar o engajamento dos participantes. Acompanhar indicadores de treinamento e auxiliar na coleta de dados para análise de resultados. Utilizar a plataforma de gestão da aprendizagem para cadastro, atualização e acompanhamento dos treinamentos. Apoiar a comunicação interna na divulgação de programas de desenvolvimento e ações de capacitação. Benefícios: -. Vale Transporte, Vale refeição, vale alimentação , assistência medica individual,

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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