ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Responsável pela administração geral e gestão de pessoas, recrutamento e seleção, realização de admissões e rescisões, controle de férias, gestão de ponto eletrônico, administração de benefícios e fechamento da folha de pagamento, controle de laudos, agendamento e acompanhamento de exames da medicina do trabalho, planejamento e execução de ações de endomarketing etc. REQUISITOS: Ensino superior ou tecnólogo completo ou em andamento em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins, experiência anterior na função, conhecimento em Pacote Office, organização e atenção aos detalhes, boa comunicação verbal e escrita.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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