Atribuições: Recrutamento e seleção; Admissão e Demissão; Integração dos novos funcionários; Controle e ajustes de cartão ponto; Controle dos benefícios; Envio para contabilidade das informações para a folha de pagamento e conferência; Entrega da folha de pagamento aos funcionários; Controle e recebimento de nota fiscal dos funcionários MEI/PJ; Acompanhamento de vencimento dos exames periódicos, troca de função e marcação com a clínica; Controle e avaliação do vencimento dos contratos de trabalho; Emitir a aplicar medidas disciplinares nos funcionários (advertência/Suspensão); Controle dos almoços e funcionamento do refeitório; Endomarketing; Controle de férias; Controle dos uniformes; Controle dos feriados para fazer listagem e aprovação das trocas; Relatório e apresentação dos indicadores do setor para diretoria; Acompanhamento e preposta dos processos trabalhistas; Processo de descrição de cargos e salários; Manter parcerias com Sesi, Senai para campanhas, treinamentos; Controle de vencimento dos laudos PPRA, PGR da empresa e conferência das informações contidas; Acompanhar processos da ISO; Requisitos: Experiência sólida e comprovada na área; Desejável Ensino Superior completo ou em andamento nas áreas afins; Salário: R$ 5.500,00 + Plano de saúde e odontológico + Seguro de vida + Refeitório + Prêmio frequência Horário: Segunda a sexta-feira 7:42 às 11:50 / 13:00 às 17:40 Tipo de contratação: PJ (MEI)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)