Sobre a vaga: O Grupo 3corações é uma empresa de gente apaixonada pelo que faz. Somos mais de 9 mil corações movidos pela energia do café e pelo desejo de proporcionar memórias e experiências prazerosas por meio de nossos produtos e serviços. Nosso passado e nosso presente revelam a capacidade que temos para construir um futuro próspero para nós e para todos com quem nos relacionamos. Estamos presentes em todas as regiões do Brasil, conectando sotaques e saberes, valorizando todas as pessoas e culturas, pois acreditamos que o respeito e a diversidade enriquecem o nosso negócio. Atividades: ? Operacionalizar o fluxo de admissão digital através da plataforma, garantindo que a jornada do candidato seja ágil, segura e integrada aos demais subsistemas (Folha e Benefícios). ? Monitorar diariamente a entrada de novos candidatos no painel da plataforma digital atuando de forma preventiva para que o fluxo não sofra gargalos. ? Acompanhar o status de assinaturas de documentos (kit admissional e termo de benefícios), tratando eventuais inconsistências ou reprovações automáticas. ? Analisar a qualidade das imagens e a veracidade das informações inseridas pelos candidatos na plataforma, solicitando correções diretamente quando necessário. ? Garantir a integridade dos dados coletados na plataforma de admissão digital assegurando que fluam corretamente para o sistema de folha de pagamento da 3corações, conforme as regras de integração. ? Garantir o preenchimento correto de todos os campos obrigatórios para o evento S-2200 da plataforma de admissão digital, mitigando riscos de erros no envio governamental (eSocial). ? Prestar suporte técnico aos candidatos que encontrem dificuldades no uso do aplicativo ou link da plataforma de admissão digital, assegurando uma experiência de onboarding fluida e humanizada. ? Gerar relatórios e acompanhar as admissões em tempo real através da plataforma de admissão digital, fornecendo visibilidade estratégica sobre o status dos processos para as lideranças e áreas parceiras. ? Atuar como ponto focal, acompanhando de perto os candidatos das regionais com apoio e agilidade nas contratações, garantindo a validação do onboarding. ? Realizar a interface com os times de Recursos Humanos e com o suporte da plataforma de admissão digital, garantindo o correto andamento dos fluxos de admissão digital e a resolução ágil de incidentes. ? Identificar, analisar e apoiar a resolução de erros sistêmicos durante o processo de admissão, atuando de forma colaborativa com as áreas envolvidas. ? Gerenciar a liberação e o controle de acessos à plataforma, garantindo que as equipes de RH possuam as permissões adequadas e seguras para a condução dos processos. Requisitos e qualificações: ? Ensino Superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas ? correlatas (cursando ou completo). ? Experiência prática em ferramentas de admissão digital (Gupy e/ou Único People). ? Conhecimento básico da legislação trabalhista voltada à documentação obrigatória e prazos de envio ao eSocial.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)