O que vou fazer? Será responsável por todos o processo de Recrutamento e Seleção desde abertura da vaga, alinhamento com gestor, triagem, entrevistas, carta proposta e a condução do candidato até os envios dos documentos; Planejar e executar ações de endomarketing e comunicação interna em parceria com o time de Marketing, promovendo engajamento, integração e fortalecimento da cultura organizacional. Conduzir os processos existentes como Day Off, aniversariantes do mês, canal de comunicações e etc; Controle de planilhas e indicadores pertinentes a área como indicadores de recrutamento e seleção, tempo de fechamento de vagas, Controle de treinamentos e entre outros; Organizar e conduzir processos de integração, treinamentos e reciclagens, acompanhando a participação dos colaboradores e os respectivos registros; Participar da implantação de projetos, processos e melhorias voltados à área de Recursos Humanos. Quais as habilidades e conhecimentos necessários? Experiência em Recursos Humanos, com ênfase em Recrutamento e Seleção; Experiência ou interesse em treinamentos, integração e desenvolvimento de colaboradores; Boa comunicação verbal e escrita; Facilidade para lidar com pessoas e bom relacionamento interpessoal; Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos ou áreas correlatas; Conhecimento em Pacote Office; Organização e capacidade de administrar diferentes demandas simultaneamente; Proatividade e iniciativa para propor melhorias; Dinamismo e senso de urgência; Responsabilidade e comprometimento; Ética, discrição e profissionalismo; Facilidade para trabalhar em equipe. Informações adicionais: Segunda à sexta: 07h00 as 17h00; Regime CLT; Vale Refeição 350$ + 250$ bônus; Vale Transporte ou Combustível; Café da manhã/tarde no local; Seguro de vida; 2kg mensais do melhor pão de queijo que você já experimentou; WellHub;  Day Off de aniversário; Descontos na Universidade Anhembi Morumbi e Unicesumar; Convênio Odontológico Vaga presencial em Santana de Parnaíba; Remuneração R$2.500; Oportunidade de crescimento; Aprendizado constante; Empresa em constante desenvolvimento e mudanças.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Parcial manhãs

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)