Aplicar treinamento de funções a serem exercidas e procedimento de trabalho. Analise de perfil para contratação. Atendimento e contratação de colaboradores. Apuração e manutenção do ponto eletronico, apuração de informações para calculo da folha de pagamento, controle de exames periodicos, admissão e controle de beneficios, apoio na apuração da folha de pagamento e demias rotinas do setor.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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