Principais atividades Atuar de forma generalista nas rotinas de Recursos Humanos, prestando suporte aos processos da área. Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento e acompanhamento das etapas seletivas. Executar processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores, garantindo o cumprimento dos procedimentos internos. Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal, realizando controle de ponto, banco de horas, férias, benefícios e envio de informações para a folha de pagamento. Administrar benefícios, efetuando inclusões, exclusões, alterações cadastrais e atendimento aos colaboradores. Manter atualizados os cadastros e documentos trabalhistas, assegurando a organização física e digital dos arquivos. Apoiar ações de treinamento, desenvolvimento, comunicação interna, endomarketing e clima organizacional. Elaborar controles, relatórios e indicadores da área de Recursos Humanos. Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas de RH e DP. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, das políticas internas e da confidencialidade das informações. Requisitos Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência mínima de 1 ano em Recursos Humanos, atuando em rotinas generalistas (requisito obrigatório). Vivência com processos de Recrutamento e Seleção. Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista. Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel. Conhecimento em sistemas de RH. Organização, discrição, proatividade e senso de responsabilidade. Competências comportamentais Organização e planejamento. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Proatividade e iniciativa. Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais. Atenção aos detalhes. Capacidade de gerenciar múltiplas demandas e prioridades. Perfil analítico e foco na resolução de problemas. Trabalho em equipe e colaboração.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)