Buscamos um profissional organizado, proativo e com boa comunicação, que tenha facilidade para lidar com pessoas, atuar em equipe e apoiar diferentes demandas de Gestão de Pessoas. É importante ter atenção aos detalhes, senso de responsabilidade, discrição no tratamento de informações e foco em proporcionar uma boa experiência aos colaboradores. Objetivo do cargo Prestar suporte às atividades de Gestão de Pessoas, contribuindo para os processos de recrutamento e seleção, integração, treinamento, comunicação interna, acompanhamento de colaboradores e ações de desenvolvimento organizacional, visando promover um ambiente de trabalho saudável, engajado e alinhado às diretrizes da empresa. Atribuições da vaga Rotinas administrativas do setor; Apoiar os processos de recrutamento e seleção; Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas; Auxiliar na organização de treinamentos e ações de desenvolvimento; Apoiar programas de clima organizacional, engajamento e comunicação interna; Apoiar ações de reconhecimento, eventos e campanhas internas; Contribuir para a melhoria contínua dos processos de Gestão de Pessoas; Manter atualizados os registros e documentos da área; Atividades Divulgar vagas em canais de recrutamento; Realizar contato com candidatos; Agendar entrevistas e exames admissionais; Preparar materiais de integração; Controlar listas de presença e registros de treinamentos; Auxiliar na aplicação de pesquisas de clima; Organizar eventos e ações comemorativas; Arquivar e controlar documentos de colaboradores; Apoiar demandas administrativas relacionadas à Gestão de Pessoas. Requisitos Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos ou áreas afins. Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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