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Assistente De Recrutamento & Seleção | Escritório De Advocacia | Início Imediato

São Paulo - SP
R$ 3.460,00 (Bruto mensal)
Híbrido
Ontem

Tem experiência em recrutamento e seleção? É organizado(a), comunicativo(a) e quer crescer na área de Gestão de Pessoas em um escritório especializado?  Estamos buscando um(a) Assistente de Recrutamento & Seleção para apoiar os processos seletivos da MLR Advocacia, com foco em vagas da área jurídica previdenciária. O perfil ideal combina organização, atenção aos detalhes e interesse genuíno em atuar na interface entre Gestão de Pessoas e o universo do Direito Previdenciário. Sobre a MLR Advocacia A MLR é um escritório especializado em Direito Previdenciário. Atuamos em âmbito nacional, protocolando centenas de processos por mês em uma operação organizada por funções: ajuizamento, prazos, audiências e cumprimento de sentença. Nossa equipe cresce de forma constante e estruturada, o que torna o papel do Recrutamento & Seleção estratégico para a operação. Buscamos alguém que compreenda o perfil técnico das vagas jurídicas que recrutamos e que saiba conduzir processos seletivos com agilidade, critério e qualidade. O que você vai fazer Apoio na condução de processos seletivos do início ao fim: divulgação, triagem, agendamento e comunicação com candidatos; Triagem de currículos e análise de perfis com base nos requisitos técnicos das vagas jurídicas; Agendamento e organização de entrevistas com candidatos e gestores; Publicação e gestão de anúncios em plataformas de recrutamento; Organização e atualização do banco de candidatos e do sistema de acompanhamento; Comunicação com candidatos ao longo de todo o processo, com clareza e profissionalismo; Apoio à gestão em demandas específicas de Pessoas. Como é o dia a dia, na prática Sua rotina envolverá publicação e monitoramento de anúncios, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e atualização dos sistemas de acompanhamento. Você atuará próximo(a) à coordenação do escritório e terá contato direto com os gestores das áreas para entender os perfis buscados em cada processo. Dado o perfil técnico das vagas que recrutamos, é fundamental que você desenvolva familiaridade com as áreas jurídicas do escritório e com os perfis específicos de cada equipe. Perfil e Requisitos Experiência prévia com Recrutamento & Seleção. Boa comunicação escrita e oral. Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade com prazos. Facilidade para lidar com diferentes perfis de candidatos e lideranças. Agilidade para conduzir processos, acompanhar etapas e manter controles atualizados. Pacote Office básico/intermediário. Interesse em atuar em um ambiente dinâmico, acelerado e orientado a resultados. Obrigatório: Experiência prévia em Recrutamento & Seleção em escritórios de advocacia ou área jurídica; Familiaridade com ferramentas de recrutamento: ATS, LinkedIn Recruiter, Indeed ou similares; Noções de People Analytics - acompanhamento de indicadores básicos de R&S; Pacote Office básico/intermediário; Boa comunicação escrita e verbal; Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade com prazos. Diferencial: Interesse pela área jurídica; Conhecimento básico em legislação trabalhista; Vivência com triagem de currículos e agendamento de entrevistas em alto volume; Formação em andamento ou concluída em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Benefícios Remuneração: R$ 2.500,00; Vale-refeição/alimentação e vale-transporte no valor de R$ 960,00; Total Pass; Possibilidade real de crescimento na área de Gestão de Pessoas; Aprendizado prático em escritório especializado, com operação estruturada e alto volume de contratações. Detalhes da Vaga Tipo de vaga: PJ Horário: de 10h às 19h Localização: Rua Luis Coelho, 223, 6º andar - Bela Vista, São Paulo/SP (próximo ao metrô Consolação) Modelo: Presencial Início: Imediato Como se candidatar à vaga? Para conhecermos melhor seu perfil e avançar para a etapa de entrevista precisamos que preencha um breve formulário: https://app.clickup.com/forms/9011605202/f/8cj4bpj-114331/WFAV6JL0VHIDIMQ70K Estamos ansiosos para conhecer mais sobre você! Bene

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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