Atividades Auxiliar na implantação e acompanhamento de programas de treinamento e desenvolvimento de colaboradores; Apoiar o levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento; Acompanhar a execução do PAT e reportar status à coordenação da área; Ministrar treinamentos internos, integrações e palestras relacionadas à área de Gestão de Pessoas; Organizar recursos e materiais necessários para treinamentos e eventos internos; Aplicar e tabular avaliações de treinamento, identificando oportunidades de melhoria; Convocar participantes e apoiar a organização das ações de treinamento; Realizar e tabular pesquisas internas (clima organizacional e satisfação entre áreas), prestando suporte à coordenação nos resultados; Apoiar ações de endomarketing e comunicação interna; Auxiliar nas demais atividades relacionadas ao setor de Gestão de Pessoas. Requisitos Ensino superior cursando ou completo em Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas afins; Conhecimento intermediário em Excel, PowerPoint e Canva; Experiência na área; Disponibilidade de horário. Benefícios: -. Assistência odontológica -. Refeição no local -. Vale-transporte -. Cesta básica -. Convênio com instituições -. Assistência médica -. Vale-alimentação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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