A posição envolve auxiliar na gestão de pessoas em um ambiente corporativo. Gerenciar atividades de recrutamento e seleção. Coordenar processos de integração de novos colaboradores. Gestão de Beneficios. Participar na organização de eventos internos. Gestão dePonto. Requisitos Experiência em gestão de pessoas. Conhecimento em processos de recrutamento e seleção. Domínio do pacote office Capacidade de comunicação eficaz. Organização e proatividade. Benefícios Oferece-se ambiente de trabalho colaborativo. Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional. Ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico. A função promove o desenvolvimento de habilidades essenciais para o crescimento profissional.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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