Atividades:  Realizar a gestão dos documentos dos funcionários e da empresa para enviar as obras clientes. Conferir, organizar e enviar aos clientes os documentos trabalhistas (folha de pagamento, FGTS, INSS) e de de SST -Saúde e Segurança do Trabalho (ASO, NRs,  PGR e PCMSO). Monitorar a validade dos documentos para garantir que nenhuma obra inicie atividades com documentação vencida. Realizar a gestão do ponto: lançamentos de atestados e conferências mensais. Realizar as admissões. Requisitos: Graduação em andamento em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas afins. Experiência em documentação de terceiros, ponto e admissão. Conhecimento em Legislação trabalhista . Conhecimento do Pacote Office, em especial de excel. Desejável experiência com o ERP TOTVS. Benefícios: -. Prêmio assiduidade -. Plano de saúde -. Vale alimentação -. Oportunidade de Crescimento -. Vale transporte -. Incentivo Estudantil

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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