Principais responsabilidades: é responsável por garantir a integridade, exatidão e o envio de documentos, relatórios ou pacotes. A função exige organização, atenção aos detalhes e uso de sistemas para gerenciar a emissão, o arquivamento e o acompanhamento (follow-up) até o destino final.  Análise e Conferência: Leitura atenta para validar se todas as informações estão corretas e completas antes da postagem; Elaboração e Formatação: Criação, edição e compilação de relatórios e manuais de processos para clientes ou setores internos; Postagem e Controle: Execução e monitoramento de envio de documentos (físicos ou eletrônicos) e pacotes logísticos; Organização de Arquivos: Manutenção de acervos documentais estruturados para fácil localização e auditorias.  Requisitos Comuns para o Cargo: Atenção aos Detalhes: Essencial para evitar erros em envios ou divergências nos dados; Domínio Tecnológico: Conhecimento em Pacote Office (especialmente Excel) e sistemas de gestão (ERP); Comunicação e Follow-up: Habilidade para alinhar prazos com áreas internas e clientes.

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal