Realizar processos de admissão, demissão e férias; Efetuar cadastros e atualizações de colaboradores nos sistemas internos; Fechamento de folha de pagamento; Emitir guias trabalhistas e previdenciárias; Realizar envio e conferência de informações ao eSocial; Requisitos: Ensino médio completo; Experiência em rotinas de Departamento Pessoal; Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; Conhecimento em eSocial; Organização, atenção aos detalhes, proatividade e boa comunicação.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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