Principais responsabilidades Auxiliar na criação e divulgação de comunicados internos (e-mails, murais, intranet, newsletters, etc.). Apoiar a organização e execução de treinamentos, workshops e eventos corporativos. Desenvolver e revisar materiais de treinamento e comunicação (apresentações, manuais, vídeos, etc.). Controlar listas de presença, avaliações de treinamento e indicadores de participação. Dar suporte logístico na realização de treinamentos (reserva de salas, equipamentos, coffee break, etc.). Atualizar e manter plataformas de aprendizagem (LMS) e canais de comunicação interna. Coletar feedback dos participantes e apoiar melhorias contínuas nos programas. Atuar em parceria com diversas áreas para alinhar demandas de comunicação e desenvolvimento. Requisitos Ensino superior cursando ou completo em Comunicação, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Boa comunicação verbal e escrita. Organização e atenção aos detalhes. Conhecimento em Pacote Office (principalmente PowerPoint e Excel). Desejável experiência prévia com comunicação interna ou treinamentos corporativos. Familiaridade com ferramentas digitais (Teams, Canva, plataformas de LMS, etc.) será um diferencial. Benefícios: -. SEGURO DE VIDA -. PLANO DE SAÚDE -. PLANO ODONTOLOGICO -. VALE REFEIÇÃO -. VALE ALIMENTAÇÃO

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Construção, Manutenção - Manutenção em Geral