Tipo de contratação: CLT (Efetivo) Modalidade: Presencial Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 12h00 e das 13h12 às 18h00 Missão do cargo Assegurar a correta execução das rotinas de Departamento Pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista, precisão das informações e excelência no atendimento aos colaboradores e clientes. Principais responsabilidades Realizar processos de admissão e demissão de colaboradores. Processar, conferir e fechar a folha de pagamento. Controlar e calcular férias, rescisões e encargos trabalhistas. Gerir encargos como INSS, FGTS e IRRF. Cadastrar e atualizar informações no eSocial. Organizar e controlar documentação trabalhista. Enviar obrigações acessórias. Atender e orientar colaboradores e clientes sobre rotinas de DP. Elaborar relatórios e indicadores da área. Acompanhar convenções coletivas e aplicar reajustes quando necessário. Apoiar melhorias e automação de processos internos. Requisitos Ensino superior completo Ciências Contábeis / Administração Experiência prévia em Departamento Pessoal ou Escritório Contábil. Conhecimento em eSocial e rotinas de DP. Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Excel intermediário (mínimo básico). Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. Benefícios Vale Transporte ou Auxílio Combustível - 300,00 Vale Alimentação - 850,00 Assistência Médica Unimed (mensalidade por conta da empresa, o funcionário paga somente a coparticipação) Seguro de Vida Day off aniversário

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Contábil, Finanças, Economia - Contabilidade