Apoio nos processos de recrutamento e seleção; Triagem de currículos e contato com candidatos; Organização de admissões, desligamentos, férias e documentação - dos colaboradores; Controle de ponto, faltas, atrasos, atestados e banco de horas; Organização e atualização de documentos e cadastros dos colaboradores; Apoio no controle de benefícios; Envio e organização das informações necessárias para a contabilidade e folha de pagamento; Apoio na integração de novos colaboradores; Organização e acompanhamento de treinamentos; Apoio nas ações de comunicação interna e endomarketing; Acompanhamento de checklists, documentos e processos internos; Elaboração e atualização de planilhas, controles e indicadores; Apoio às demais rotinas administrativas da empresa; Contato direto com gestores e colaboradores para resolução das demandas do dia a dia.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Técnico em Administração - Administração Geral

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