Recepcionista Administrativo(a) – Apoio ao RH Objetivo do cargo: Realizar o controle de estoque, a organização e a entrega de uniformes aos colaboradores, mantendo os registros atualizados. Apoiar as rotinas administrativas do setor, incluindo organização de documentos, preenchimento de controles, atualização de planilhas e arquivamento de informações. Prestar suporte às demandas internas do setor de Recursos Humanos e demais atividades administrativas relacionadas à função. Requisitos Ensino médio completo. Conhecimento básico em informática, especialmente Word, Excel e ferramentas de e-mail. Boa comunicação verbal e escrita. Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade. Facilidade para lidar com pessoas e realizar atividades simultâneas. Competências comportamentais Cordialidade e simpatia no atendimento. Organização e planejamento. Pro atividade e iniciativa. Discrição e cuidado com informações confidenciais. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Agilidade e atenção aos procedimentos internos. Diferenciais: Experiência anterior em recepção ou rotinas administrativas. Vivência em atividades de Recursos Humanos, especialmente admissão e integração de colaboradores. Experiência com controle de materiais, estoque ou entrega de uniformes. Benefícios: -. Vt -. VR -. Cesta básica -. Seguro de Vida -. plano de saude -. Convenio medico

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Administração - Administração Geral