Principais atividades: Admissão, demissão e homologações; Cadastro e atualização de colaboradores nos sistemas; Apoio na folha de pagamento, férias, ponto, benefícios e encargos; Atendimento a colaboradores e suporte em auditorias trabalhistas; Acompanhamento da legislação trabalhista e convenção coletiva. Solicitações e acompanhamento de serviços manutenção/facilities Organização e controle de contratos dos terceiros Requisitos: Ensino superior em andamento (a partir do 4º semestre) em Administração, RH, Contabilidade ou áreas afins; Experiência mínima de 1 ano na área (estágio conta); Excel intermediário e conhecimento em legislação trabalhista. Perfil desejado: Organização, proatividade, boa comunicação e alinhamento aos valores da empresa.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Administração - Administração Geral

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