Sobre a posição Atuar na Assessoria de Riscos, Controle Interno e Conformidade, apoiando tecnicamente a Diretoria Executiva e as instâncias de governança na gestão de riscos, controles internos, compliance e integridade. Principais responsabilidades Estruturar e acompanhar o Sistema de Gestão de Riscos Corporativos. Implementar e monitorar políticas, programas e ações de compliance, integridade e controles internos. Elaborar e acompanhar matrizes de riscos e planos de tratamento. Monitorar a efetividade dos controles internos e propor melhorias. Elaborar relatórios e pareceres técnicos para a Diretoria e instâncias de governança. Acompanhar recomendações de auditorias e órgãos de controle. Apoiar gestores na tomada de decisões relacionadas a riscos, controles e conformidade. Promover a cultura de riscos, integridade e compliance na organização. Conduzir projetos e iniciativas transversais relacionados à governança corporativa. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Gestão Pública ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão de Riscos, Compliance, Governança, Auditoria, Controles Internos ou Gestão Pública será considerada diferencial. Mínimo de 5 anos de experiência em riscos, compliance, controles internos, auditoria, governança ou integridade. Mínimo de 3 anos de experiência específica em uma ou mais dessas áreas. Conhecimento em gestão de riscos, controles internos, compliance e governança corporativa. Conhecimento de legislações aplicáveis a empresas estatais, incluindo Lei das Estatais e Lei Anticorrupção. Diferenciais Experiência em empresas públicas ou organizações de infraestrutura. Experiência na implantação de programas de governança e integridade. Vivência com planejamento estratégico e gestão por indicadores. Conhecimento em ESG e sustentabilidade. Domínio de Power BI ou ferramentas de Business Intelligence. Perfil Buscamos um profissional ético, imparcial, analítico e organizado, com independência técnica, visão sistêmica, pensamento crítico, capacidade de lidar com conflitos e habilidade para atuar com diferentes níveis da organização. Principais entregas Gestão e monitoramento dos riscos corporativos. Fortalecimento dos controles internos e da conformidade. Apoio técnico à Diretoria Executiva e ao Conselho de Administração. Relatórios gerenciais de riscos, controles e compliance. Acompanhamento de auditorias e órgãos de controle. Disseminação da cultura de riscos, integridade e conformidade

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Administração - Administração Geral

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