Objetivo do cargo Apoiar as rotinas administrativas da área de Treinamento & Desenvolvimento (T&D), contribuindo para a organização de controles, atualização de informações, comunicação entre áreas e suporte aos processos de treinamento e desenvolvimento de pessoas. Principais atividades Preencher, atualizar e organizar planilhas, controles e documentos da área de T&D. Apoiar o acompanhamento de demandas administrativas relacionadas aos treinamentos. Realizar interações por e-mail com diferentes áreas da empresa para alinhamento e acompanhamento de solicitações. Organizar arquivos, documentos e informações pertinentes à área. Auxiliar na organização de treinamentos, programas de desenvolvimento e demais iniciativas de T&D. Apoiar a equipe nas atividades administrativas e nas demais demandas do setor. Requisitos e perfil desejado Ensino médio cursando ou completo, conforme os critérios do programa de aprendizagem. Conhecimento básico em Excel. Boa comunicação verbal e escrita. Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade com prazos. Facilidade para trabalhar em equipe e disposição para aprender. Disponibilidade para realizar o curso de Rotinas Administrativas junto ao SENAI. Horário de trabalho Opção 1: das 09h às 13h. Opção 2: das 14h às 18h. Benefícios: -. R$ 761,55. -. Vale-transporte (VT).

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Jovem Aprendiz - Parcial manhãs

Área Profissional: Estagiário em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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