A Bacio di Latte nasceu da paixão italiana por fazer gelato e do desejo de compartilhar essa delícia com o mundo. Aqui acreditamos que um bom gelato tem o poder de transformar qualquer momento em algo especial. É aquele sabor que abraça e aquele carinho em forma de colherada! O(A) Analista de Treinamento Sênior será o(a) ponto focal técnico e de execução com a missão de desenvolver e implementar soluções de capacitação para as frentes estratégicas de expansão internacional (EUA). Deverá garantir a qualidade e a consistência dos materiais e processos, atuando com alta autonomia e recebendo orientação estratégica da gestão imediata. O que você vai fazer: Liderar o desenvolvimento e a implementação da plataforma e conteúdos de treinamento para o mercado dos EUA, garantindo a localização, aderência cultural e compliance dos materiais. Gerenciar o ciclo completo de treinamento focado nas operações dos EUA (criação, condução e estratégia), assegurando o alinhamento com os objetivos de negócio e performance. Revisar, atualizar e validar materiais de treinamento técnico e comportamental, elevando a consistência dos guias, manuais, roteiros e e-learnings destinados à operação internacional. Atuar como elo estratégico entre as áreas Corporativas e a Operação dos EUA, traduzindo necessidades de negócio em planos de treinamento eficazes. Coletar, analisar e propor melhorias nos métodos e conteúdos com base nos feedbacks das equipes e indicadores de performance internacionais. Apoiar a formatação e preparação de materiais visuais e de suporte para workshops e treinamentos presenciais. Contribuir proativamente com ideias e inovações para a melhoria contínua da comunicação e experiência de aprendizado dos colaboradores. O que buscamos: Ensino Superior Completo em área relevante (Pedagogia, RH, Administração, Comunicação ou afins); Fluência em Inglês (Requisito Obrigatório e Imprescindível); Experiência sólida (mínimo de 3 anos) atuando fortemente em T&D corporativo, com foco em design instrucional e gestão de projetos; Experiência comprovada em criação e gestão de projetos de treinamento e e-learning; Forte vivência na aplicação prática de conteúdos em ambiente de varejo/comercial/vendas; Domínio de LMS (Learning Management Systems); Domínio avançado do Pacote Office (especialmente PowerPoint e Excel); Habilidade para trabalhar com diferentes mídias e formatos de conteúdo visual. Reforçamos nosso compromisso com a inclusão, incentivando a candidatura de pessoas com deficiência (PcD)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento