Responsabilidades e atribuições Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis. Conduzir processos de recrutamento em grande volume; Realizar hunting ativo (Job boards, redes sociais e networking); Triar e entrevistar candidatos para múltiplas posições; Publicar e gerenciar vagas em diferentes plataformas; Construir e manter pipeline de talentos; Atuar em parceria com gestores para alinhamento de perfis; Garantir uma boa experiência ao candidato durante todo o processo; Conduzir propostas e negociações com candidatos aprovados; Monitorar indicadores de recrutamento (KPIs); Garantir compliance com políticas internas e legislação trabalhista; Identificar oportunidades de melhoria contínua no processo seletivo. No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado. Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente ! Requisitos e qualificações Experiência prévia em recrutamento de alto volume; Vivência em posições de liderança (supervisão); Inglês avançado;; Ensino superior completo. #RecrutamentoESeleção #TalentAcquisition #HuntingDeTalentos #ExperiênciaDoCandidato #KPIsDeRH #VagasManpower Benefícios: -. Vale Transporte; Vale Alimentação/ Vale Refeição; Plano de Saúde; Seguro de Vida.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Administração - Administração Geral

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