Descrição das Atividades Atuar na sustentação, suporte e evolução dos sistemas de Recursos Humanos da empresa, garantindo a continuidade operacional e o atendimento às necessidades das áreas de negócio. Prestar suporte aos usuários, realizando análise e resolução de incidentes, correção de falhas, esclarecimento de dúvidas e acompanhamento das demandas relacionadas aos sistemas de RH. Participar de projetos de melhoria contínua e automação de processos, contribuindo para a otimização dos fluxos de trabalho e aumento da eficiência operacional. Realizar levantamento e análise de requisitos junto às áreas usuárias, propondo soluções aderentes às necessidades do negócio. Atuar na administração e suporte de bancos de dados relacionados aos sistemas corporativos, realizando consultas, validações e análises de informações. Acompanhar integrações entre sistemas, garantindo a consistência, confiabilidade e disponibilidade dos dados. Documentar processos, parametrizações e melhorias implementadas, além de apoiar treinamentos e orientações aos usuários. Atuar de forma preventiva e proativa na identificação de oportunidades de melhoria, propondo soluções que agreguem valor ao negócio. Requisitos Ensino Superior completo em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas. Experiência sólida em sustentação, suporte e administração de sistemas corporativos. Vivência com sistemas de Recursos Humanos, especialmente Folha de Pagamento e demais subsistemas de Gestão de Pessoas. Conhecimento em banco de dados e elaboração de consultas SQL. Experiência com análise de requisitos, integrações e automação de processos. Perfil analítico, proativo e com boa comunicação para interação com usuários e áreas de negócio. Diferenciais Experiência com Sistema Senior. Conhecimento dos módulos de Gestão de Pessoas, como Folha de Pagamento, Ponto, Benefícios, Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, entre outros. Vivência em projetos de automação de processos de RH. Experiência em ambiente industrial. Remuneração oferecida e Benefícios: Entre R$8.000,00 à R$10.000,00 *Vale alimentação fixo R$ 200,00 * Assistência médica * Assistência odontológica * Alimentação na empresa com desconto de 2,30 por mes * Vale-transporte * Seguro de vida * Estacionamento gratuito * Kit de produtos Start com desconto de 0,08 centavos por mês. * Convênio com o Clube Tangará * Gympass * Vidalink- compra de medicamentos genéricos (150,00 por mês no app sem desconto na sua folha ) * Onhappy / Trade turismo (benefício de viagens a lazer) * Convênios e descontos comerciais Competências: Bom relacionamento interpessoal. Comunicativo. Flexível. Raciocínio Lógico. Concentração e foco. Capacidade analítica Horário trabalho: Seg a Sexta 08 as 18 Sábado 8 as 12:00 VAGA 100% PRESENCIAL EM UBERLÂNDIA/MG

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Informática, TI, Telecomunicações - Análise de Sistema

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