Buscamos alguém com perfil estratégico, analítico e orientado a resultados, com habilidade para atrair, selecionar e contratar talentos de diferentes níveis hierárquicos, desde posições operacionais até cargos de gestão e diretoria. Principais responsabilidades: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil até a contratação. Realizar divulgação de vagas, hunting, triagem curricular, entrevistas por competências e apresentação de candidatos finalistas. Atuar no recrutamento de profissionais de tecnologia, incluindo vagas de TI, programação, desenvolvimento de software, infraestrutura, dados e suporte técnico. Realizar alinhamento de perfil com gestores e diretoria. Conduzir processos seletivos para diferentes segmentos, como administrativo, saúde, logística, tecnologia da informação e agronegócio. Gerenciar múltiplas vagas simultaneamente, garantindo agilidade e assertividade nas contratações. Acompanhar indicadores de Recrutamento e Seleção, como SLA, tempo de fechamento de vagas, assertividade e turnover. Apresentar resultados e indicadores à diretoria, propondo melhorias nos processos seletivos. Apoiar projetos relacionados à estruturação de cargos, salários e planos de carreira. Desenvolver materiais e ministrar treinamentos para gestores e colaboradores. Requisitos: Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção de ponta a ponta. Experiência com empresas de tecnologia e recrutamento para vagas de TI e programação. Conhecimento dos principais perfis técnicos e das competências exigidas pelo mercado de tecnologia. Experiência com hunting e recrutamento de profissionais especializados. Vivência em processos seletivos para diferentes níveis de senioridade, incluindo posições estratégicas e de liderança. Conhecimento em indicadores de RH e análise de resultados. Excelente comunicação, organização, relacionamento interpessoal e capacidade de negociação. Se você possui experiência em recrutamento de profissionais de tecnologia, gosta de desafios e busca atuar estrategicamente na atração de talentos, queremos conhecer você! Profissional com formação superior completa em Psicologia, visão estratégica, organização, agilidade e capacidade analítica, além de excelente comunicação e habilidade para interagir com diferentes níveis hierárquicos. Deve ter foco em resultados, facilidade para estabelecer parcerias com gestores e comprometimento com a qualidade dos processos seletivos e com a experiência dos candidatos. Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Seguro de Vida em Grupo, Tíquete Refeição, Tíquete Alimentação, Estacionamento, Auxílio Creche, Vale Transporte Regime de contratação: CLT (Efetivo) Horário: De segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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