Estamos em busca de uma pessoa para atuar na área de Treinamento & Desenvolvimento, apoiando a execução dos programas corporativos e garantindo uma experiência de aprendizagem eficiente. Se você é organizado(a), gosta de lidar com pessoas e tem atenção aos detalhes, essa oportunidade pode ser para você. Atribuições: Executar treinamentos corporativos, obrigatórios e técnicos (do planejamento à finalização); Apoiar na contratação de fornecedores e organização das turmas; Realizar convocações, acompanhamento de presença e registros em sistema; Atualizar e manter bases de dados e indicadores de treinamento; Enviar comunicações e convites via e-mail e plataformas corporativas; Dar suporte aos usuários da plataforma LMS (cadastros, acessos e dúvidas); Apoiar a logística dos treinamentos (salas, materiais, links e certificados); Acompanhar processos administrativos, como abertura de chamados e pagamentos; Contribuir para melhorias nos processos da área de T&D. Requisitos: Ensino superior completo; Desejável superior completo nas áreas de Administração, RH, Psicologia ou áreas correlatas Experiência com rotinas administrativas ou de treinamento será um diferencial; Conhecimento básico em Excel e ferramentas digitais; Organização, comunicação e atenção aos detalhes. Diferenciais: Experiência com LMS; Vivência em áreas de Treinamento & Desenvolvimento. Modelo de trabalho: Presencial Local: Curitiba Horário - Comercial de segunda à sexta feira Benefícios: -. Vale refeição -. Vale alimentação -. Plano de Saúde -. Plano Odontológico -. Seguro de Vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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