RESPONSABILIDADES Conduzir processos de recrutamento e seleção; Realizar admissões, integrações e desligamentos; Controlar benefícios, férias e ponto eletrônico; Realizar gestão e conferência de convênio médico; Executar processos relacionados à folha de pagamento, adiantamentos e férias; Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores; Organizar e controlar documentos e processos administrativos da área; Apoiar os gestores de contratos nas demandas de RH; Alimentar e manter atualizados os sistemas integrados de RH; Realizar agendamento e acompanhamento de ASOs; Acompanhar processos junto ao INSS e demandas trabalhistas. Realizar processo de melhoria no departamento. REQUISITOS Ensino superior completo em Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas; Experiência em rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal; Conhecimento em legislação trabalhista; Domínio do Pacote Office, com Excel intermediário e Power BI; Experiência com sistemas (Petrobras, Prestserv e Maciel); Boa comunicação, organização e capacidade analítica; Facilidade para trabalho em equipe e gestão de múltiplas tarefas; Discrição, idade e senso de ; Vivência em empresas de prestação de serviços (Petrobras), manutenção industrial ou construção civil; Residir em São José dos Campos/SP.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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