Empresa do segmento de consultoria em Recursos Humanos busca profissional qualificado para atuar com foco em administração de pessoal e folha de pagamento. Esta posição exige perfil analítico, organização e alto nível de responsabilidade com processos críticos da área. Informações Gerais Salário: R$ 5.000,00. Carga Horária: 44 horas semanais. Modelo de Trabalho: Híbrido (3 dias home office e 2 presenciais). Local de Atuação: Campinas - SP Regime: CLT. ......................................................................... Responsabilidades e Atribuições Administração de Pessoal: Executar o processo completo de folha de pagamento (end-to-end), incluindo admissões, movimentações, rescisões, férias, 13º salário e encargos sociais. Processamento e Conferência: Realizar cálculo, validação e fechamento da folha, garantindo acuracidade e conformidade legal. Conformidade Legal: Atuar com eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e legislação trabalhista (CLT), assegurando aderência às normas e auditorias. Gestão de Ponto e Dados: Controlar ponto eletrônico, banco de horas, afastamentos e manter integridade cadastral dos colaboradores. Benefícios: Administrar benefícios corporativos, incluindo vale-transporte, vale-refeição/alimentação e plano de saúde, realizando conferências e interface com fornecedores. Atendimento Interno: Atuar como ponto focal para colaboradores em dúvidas relacionadas a DP e benefícios, garantindo qualidade no atendimento. Melhoria de Processos: Desenvolver relatórios, indicadores de RH (KPIs) e propor melhorias contínuas, automação e ganho de eficiência operacional. ................................................................... Requisitos do Perfil Escolaridade: Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência Profissional: 2 á 3 anos de experiência na área, com domínio em folha de pagamento completa. Habilidades Técnicas: Conhecimento avançado em legislação trabalhista, encargos sociais, eSocial e Excel intermediário/avançado. Diferenciais: Experiência com sistema ADP, atuação em ambientes dinâmicos (estrutura enxuta) e vivência com indicadores de RH e melhoria de processos. Perfil Comportamental: Profissional organizado, analítico, responsável, com atenção a detalhes, boa comunicação e postura de atendimento ao cliente interno. Benefícios VT VR Benefícios: -. Vale Transporte -. Vale Refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal