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Analista De RH

Jundiaí - SP
Salário a combinar
Híbrido
Hoje

Buscamos um Analista de RH generalista com forte atuação em Departamento Pessoal e Recrutamento & Seleção. Este profissional será o ponto de referência dos nossos colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas, além de garantir a conformidade legal dos processos internos, a correta entrega de EPIs, o processamento da folha e a atração de novos talentos. Principais Responsabilidades e Atividades: Atendimento direto aos funcionários para esclarecimento de dúvidas sobre contratos de trabalho, legislação trabalhista, férias, rescisões e benefícios. Execução e conferência do fechamento da folha de pagamento, encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF) e rotinas anuais (13º salário e RAIS/eSocial). Condução de processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta (alinhamento de perfil, publicação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e dinâmicas). Gestão e controle de entrega de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), garantindo a assinatura das fichas de entrega e a conformidade com as normas de segurança do trabalho (SST). Gestão de benefícios (inclusões, exclusões, movimentações e compra de vale-transporte, vale-refeição, etc.). Controle e apuração de ponto eletrônico (tratamento de divergências, horas extras). Coordenação do processo de admissão, demissão e homologação, organizando a documentação necessária. Condução do processo de integração de novos colaboradores. Requisitos e Qualificações: Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Sólida experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal e Recrutamento & Seleção. Conhecimento atualizado da Legislação Trabalhista e das rotinas do eSocial. Domínio no pacote Office (principalmente Excel para relatórios e controles). Desejável vivência na interface com a área de Segurança e Medicina do Trabalho. Boa comunicação interpessoal, empatia, discrição e organização.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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