Responsabilidades  Planejar e executar campanhas de endomarketing alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa. Desenvolver ações de engajamento, reconhecimento e valorização dos colaboradores. Desenvolver programas de cultura organizacional, clima e experiência do colaborador. Executar projetos de employer branding e atração de talentos. Monitorar indicadores de engajamento e efetividade das ações realizadas. Gerir os canais de comunicação interna (murais, e-mails, outros). Produzir conteúdos institucionais (textos, comunicados, apresentações). Organizar eventos internos, datas comemorativas e ações motivacionais. Atuar em parceria com as áreas de Marketing. Garantir a padronização da comunicação interna conforme identidade da empresa. Requisitos  Ensino superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Comunicação, Marketing ou áreas correlatas. Experiência prévia em RH, comunicação interna ou endomarketing. Habilidades  Conhecimento em Google forms, canva Comunicação clara e criativa Organização e planejamento Proatividade Relacionamento interpessoal Horário Administrativo Benefícios Plano de saúde; Alimentação na empresa.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)